조선왕조실록

우정언(右正言) 이휘(李徽)가 아뢰기를,

"수령(守令)을 포폄(褒貶)하는 것은 국가의 중요한 일인데, 지금 수원(水原)·과천(果川) 두 고을의 수령(守令)은 고적(考績)이 하등(下等)에 있는데도 대체(代遞)를 당하지 않으니, 이와 같이 되면 장차 수령들은 권징(勸懲)될 바가 없게 되고, 감사(監司)의 전최(殿最)도 또한 소용이 없을까 염려됩니다."

하니, 임금이 말하기를,

"인주(人主)의 허론(虛論)하는 일을 어찌하여 다시 아뢰는가. 내가 일찍이 감사(監司)를 핵문(覈問)하고자 했으나 되지 않으므로, 지금 두 고을의 수령을 폄직(貶職)하게 하니, 심한 사람은 ‘누가 양녕(讓寧)의 일로 인정하지 않겠는가. ’고 한다."

하였다. 이휘가 다시 아뢰기를,

"수령의 임무는 관계되는 바가 가볍지 아니하므로, 정적(政績)이 〈수령이 하여야 할〉 칠사(七事)에 한가지라도 합하지 않은 것이 있으면 감사가 이를 폄직(貶職)하는데, 다행히 지금 양녕(讓寧)을 접대한 일이 마침 전최(殿最)할 때를 당했으니, 어찌 폄직(貶職)된 것이 정적(政績)의 실수에서 나오지 않았는가를 알겠습니까. 마땅히 감사의 포폄(褒貶)에 따라야 될 것입니다."

하니, 임금이 말하기를,

"두 고을의 수령은 일찍이 상등(上等)에 연달아 있었던 사람이니, 이로써 관찰한다면 그 사람의 현부(賢否)를 알 수가 있는데, 지금 폄직을 당한 것은 양녕(讓寧)의 일이 아니고 무엇인가. 그대는 다시 말하지 말라."

하였다.

• 【태백산사고본】 31책 98권 22장 A면【국편영인본】 4책 450면
• 【분류】왕실-종친(宗親) / 인사-관리(管理)